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Comunicato sindacale

il 5 giugno sciopero della Polizia Municipale di Firenze

Immagine articolo - Il sito d'Italia

È fissato per il prossimo 5 giugno il primo di una serie di scioperi della Polizia Municipale del Comune di Firenze.

Fallito il tentativo di conciliazione tr a le parti in Prefettura, così come prevede la legge, la Rsu del Comune ha dato seguito a quanto già annunciato nell'assemblea del 4 maggio scorso: l'astensione al lavoro durerà per l'intera giornata.

"Non c'è stata nessuna risposta da pare del Comune di Firenze alle nostre richieste - è la posizione della Rsu - Gli operatori della polizia municipale non sono in grado di sostenere una situazione in cui da una parte manca il personale e dall'altra si taglia parte del salario. Adesso è arrivato il momento di far sentire la nostra voce per denunciare con forza la totale inefficienza e inadeguatezza del Comando dei Vigili Urbani.".

Queste le richieste degli agenti della Polizia Municipale votate in assemblea :
 

  • il blocco del turnover e la mancanza di un piano di assunzioni che rende la pianta organica attualmente in forza del tutto insufficiente. I circa 800 operatori in servizio oggi non sono in grado di coprire le esigenze del territorio
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  • la mancanza di un’adeguata formazione sugli aspetti operativi : ad oggi gli aggiornamenti avvengono tramite l'i nvio di mail che ciascun vigile deve leggersi da solo e a casa (non è previsto un tempo da dedicare ad hoc per questo sulla carta di servizio). Di fatto creando il pericolo di una errata interpretazione della normativa
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  • fornitura di nuovi mezzi di servizio a fronte di un parco macchine obsoleto e inadeguato. Così come inadeguato sono gli strumenti in dotazione. Basti pensare ai computer, vecchi e spesso inutilizzabili perché manca l'accesso alle banche dati, e alle dotazioni DPI inesistenti, come lo spray anti aggressione che il Comando per risparmiare 10 euro a spray ha deciso di cambiare sostituendolo con un tipo totalmente inidoneo.  
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  • le sedi dei distaccamenti al limite delle leggi sulla sicurezza, tanto che la Asl di recente ha fatto visita ad uno dei locali riscontrando numerose irregolarità e sanzionando il comando
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  • l'organizzazione del lavoro, fortemente penalizzante, vengono richiesti servizi senza tenere presenti i rischi connessi per gli operatori di polizia municipale che si trovano a svolgere servizio come quello alla moschea di Borgo Allegri il venerdì, giorno di preghiera: 2/3 vigili in servizio antiabusivismo a fronte di 400/500 persone che tra una preghiera e l'altra diventano venditori ambulanti abusivi. Un proble ma di ordine pubblico - molto delicato perché sconfina su un tema politico-religioso -  che più volte è stato sollevato con il Comando, senza ricevere risposta
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  • La riorganizzazione del corpo che permetta di garantire servizi dignitosi e meno rischiosi per lavoratori non più idonei, per anzianità o per malattia; contrariamente alle intenzioni del comando che mettendo mano agli accordi pregressi vorrebbe innalzare il limite di età per i servizi notturni, con ovvi rischi per gli operatori per non parlare dei limiti che avrebbe il servizio offerto ai cittadini
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  • dal punto di vista economico tutto ciò che era stato oggetto di contrattazione decentrate è sparito. Invece di parlare di indennità di rischio (differenziando, giustamente, chi lavora fuori con chi lavora invece negli uffici) il Comando ha pensato bene di togliere l'indennità di vigilanza a chi lavora in ufficio. In più vi sono degli emolumenti del 2014 ancora non pagati..                                                                                               

"Che servizio può offrire un vigile, che non ha i mezzi per raggiungere i posti dove gli viene richiesto di intervenire? Un vigile che non ha i mezzi per proteggersi come fa a proteggere un'altra persona che chiede il suo aiuto? Come fa un vigile a tutelare i commercianti dalle vendite abusive di merci se per sanzionare un abusivo a contro di se 200 persone? Come può rilevare un sinistro alle 2 di notte a 58 anni età in cui il fisico inizia a decadere e la vista è scarsa? Noi ci appelliamo alla cittadinanza, noi protestiamo affinché ci vengano garantiti i mezzi per prestare un servizio migliore".

 

Ufficio Stampa Uil Toscana

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