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gestione e bilancio

Grassi sul Maggio "Parliamone in Consiglio, sperando che non sia tardi"

Renzi "Bisogna fare economia altrimenti si rischia il fallimento"
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Immagine articolo - Il sito d'Italia

Riassetto finanziario dell'Ente sinfonico, di questo tratteranno a settembre la Fondazione del Maggio e i sindacati. Due i nodi cruciali su cui le parti sono chiamate a discutere e a trovare un accordo, la revisione del contratto integrativo da un lato (che costa ogni anno oltre 5 milioni) e la questione del personale in easubero; 140 le unità in sovrappiù rispetto ai 500 attuali. Altrimenti "si rischia il fallimento" ha detto il sindaco Renzi che è anche il Presidente della Fondazione. Nella questione interviene Tommaso Grassi, consigliere del Gruppo Misto che chiede di convocare proprio per settembre un Consiglio Comunale dedicato al Maggio, sperando così di anticipare il tavolo delle trattative e fare in modo che sia proprio l'Assemblea cittadina a tracciare le linee guida dell'accordo. "Un Ente che eroga 3,5 milioni di euro all’anno alla Fondazione, è tra i soci Fondatori ed esprime nel Consiglio d’Amministrazione il Presidente, credo - dice il consigliere di Sinistra e Cittadinanza -  abbia il diritto di poter essere messo a conoscenza e di poter dare un netto e chiaro indirizzo alla Fondazione del Maggio quando si parla di organizzazione e di mettere mano al piano occupazionale. Per questo ho richiesto alla Sovrintendente e al Presidente copia del Piano della riorganizzazione e alla ripresa del Consiglio a settembre formalizzerò la richiesta di svolgere un dibattito in aula, sperando sempre che non sia troppo tardi e che qualcuno in Comune e in Teatro non decida di fare di testa sua sfruttando il periodo estivo". Sulla questione poi delle 37 maschere Grassi aggiunge "Anche in merito al licenziamento delle 37 maschere che speriamo possa trovare una risoluzione positiva a settembre, crediamo vada approfondita l'esistenza e l'entità del risparmio economico, tanto sbandierato dal Sindaco, che noi continuiamo a non vedere – polemizza Grassi –. Anzi ad esser sincero vediamo che il rischio maggiore sia quello di procedere verso una precarizzazione del lavoro tramite affidamenti a soggetti terzi e per la Fondazione di avere un aumento del costo orario, compensato forse solo da una riduzione delle ore svolte in Teatro. Se quest'ultima è la volontà e un indirizzo che la Dirigenza del Teatro intende applicare a tutto il personale nell'annunciata riorganizzazione esprimiamo sincera preoccupazione alla luce dei tagli annunciati nei giorni scorsi ai sindacati e che sono stati riportati dai giornali”. Ma Renzi su questo è stato chiaro "Bisogna  fare economia" seppur "senza buttar via il bambino con l'acqua sporca'', quindi in relazione ai 37 dipendenti ha detto''se si trova una soluzione diversa e si decide per una gara pubblica, risparmiando cosi' 400 mila euro in tre anni, è chiaro che quel contratto di collaborazione non verrà rinnovato, ma ci sarà un bando pubblico per la gestione dei servizi in modo diverso''.

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